Haal meer uit mensen

 
 

Heeft u moeite om uw medewerkers mee te krijgen naar een nieuwe situatie? Denkt u dat uw personeel en uw teams meer kunnen bereiken? Wilt u een betere coach worden voor uw medewerkers?
Ik help u graag om meer uit mensen te halen.

Waar kan ik u mee helpen?


Ik help u graag



Contact

email  martijn@mocent.nl

Stuur mij een email
mailto:info@mocent.nl?subject=vrijblijvende%20kennismaking

Hoe werk ik?

Organisatiepsychologie, Strengths-based management, Belbin Teamrole management, MBTI, 16PersonalityFactor, competentie-management, talent-assessments, innovatieve intervisie-vormen, zelflerende teams/organisaties, coachend leiderschap, Learning & Development: een aantal disciplines die ik in mijn rugzak heb om samen met u tot het beste resultaat te komen. En dat is precies hoe ik werk. Ik kijk naar uw situatie en creëer een oplossing die het beste bij u past. Soms door middel van bestaande methodes maar vaak ook op een hele nieuwe manier. Een aantal voorbeelden:
Grote instelling in de geestelijke gezondheidszorg
Grote multinational in de elektronica industrie
Ondernemingsraden Bakker Sliedrecht en EYE

Mijn ervaring

In de afgelopen 9 jaar heb ik voor verschillende grote en kleine bedrijven gewerkt. Na mijn doctoraal opleiding Arbeids- en organisatiepsychologie ben ik aan de slag gegaan bij Philips. Hier heb ik 6 jaar als HR-consultant en interne trainer gewerkt binnen verschillende afdelingen in Nederland en in het buitenland. Vervolgens heb ik me ontwikkeld als zelfstandige trainer en coach. Ik houd me onder andere bezig met adviestrajecten op het gebied van leiderschap en talentontwikkeling, het trainen en adviseren van ondernemingsraden, het geven van workshops in klantgerichtheid, maar spreek bijvoorbeeld ook op seminars. Kortom: ruime ervaring op een breed gebied.

Over Martijn

Ik motiveer graag mensen om eigen verantwoordelijkheid te nemen. Dit doe ik door rechtdoorzee te zijn zonder daarbij de groepsdynamiek uit het oog te verliezen. Mensen omschrijven mij vaak als enthousiast en gedreven. Hoe omschrijven anderen mij nog meer?


‘Martijn is a creative thinker and immediately connects to the subject at hand and easily interacts with the group involved.’
Jeanne van Keulen, Operations manager bij Philips


‘Martijn is een enthousiaste trainer, die oprechte betrokkenheid toont bij het groepsproces en aandacht geeft aan de individuele behoefte van de deelnemers. Hij heeft een groot scala aan theorie en oefeningen en zet mensen op uitnodigende manier aan het werk. Er gebeurt iets. Hij observeert, let op non-verbale uitingen en geeft feedback. Hij neemt de leiding, als dat nodig is en geeft ruimte voor inbreng. Ik krijg er energie van!’
Hanneke Henkens, Programmamanager GGzE


‘Zijn gedrevenheid, energie, kennis, ervaring en zeker ook z'n humor zorgden ervoor dat de aandacht van de groep geen moment verslapte. Martijn is in staat om zeer flexibel in te spelen op de vaak uiteenlopende (trainings)behoeftes van de deelnemers zonder de rode draad van het programma los te laten.’
Ed van Hal, Sales manager Industrie bij Bakker Sliedrecht Electro Industrie B.V.


‘De aanpak van Martijn is persoonlijk, resultaatgericht en openminded. Hij bereidt zich grondig voor en bezit een grote kennis, die hij zeer specifiek toepast op de onderwerpen die er voor ons toe deden. De training was van begin tot eind op maat gesneden en dit is erg prettig werken.’
Sebastiaan 't Lam, Sales & Events at EYE Filmmuseum

Ik help u graag

Stuur mij een email
mailto:info@mocent.nl?subject=vrijblijvende%20kennismaking


Meer weten over Martijn Oerlemans?

Over Mocent

‘Ik krijg er energie van!’ - Hanneke Henskens


Een greep uit mijn klantenkring:




Philips                        

G4S

GGZE                         

Vita Welzijn

TU/eindhoven            

Komkids

Toyota                        

Motip Dupli

T-mobile                     

SPIE

Dorel                          

Misco

ANWB reizen             

Cloetta Holland   Diesel